
Quando alguém começa a trabalhar no Japão, uma das primeiras dúvidas costuma ser sobre os tipos de seguro de saúde.
No Japão existem basicamente dois sistemas principais:
• Shakai Hoken (Seguro Social)
• Kokumin Kenko Hoken (Seguro Nacional de Saúde)
Ambos ajudam a reduzir o custo médico, mas possuem diferenças importantes em relação a forma de inscrição, valor das contribuições e cobertura familiar.
O Shakai Hoken é o sistema utilizado principalmente por trabalhadores empregados por empresas.
Ele inclui:
• Seguro de saúde
• Pensão (Kousei Nenkin)
• Seguro de cuidados para idosos (dependendo da idade)
O valor do seguro é dividido entre empresa e trabalhador.
Ou seja, além do valor descontado no salário, a empresa paga aproximadamente o mesmo valor para o sistema.
Uma das maiores vantagens do Shakai Hoken é o sistema de dependentes.
Dependendo das condições de renda, é possível incluir:
• Cônjuge
• Filhos
• Pais
• Avós
• Irmãos
Um ponto importante:
O valor da contribuição normalmente não aumenta conforme o número de dependentes.
Por isso, para trabalhadores com família, o Shakai Hoken costuma ser mais vantajoso.
O Kokumin Kenko Hoken é destinado a pessoas que não estão no sistema de seguro das empresas, como:
• Trabalhadores autônomos
• Freelancers
• Pessoas desempregadas
• Trabalhadores em empregos sem seguro social
Esse sistema é administrado pelos governos municipais.
Diferente do Shakai Hoken, o seguro nacional é calculado por residência familiar.
Isso significa que:
quanto mais membros na família, maior pode ser o valor do seguro.
Além disso, o Kokumin Kenko Hoken não possui sistema de dependentes como o Shakai Hoken.
Para quem trabalha em empresa no Japão, o Shakai Hoken geralmente oferece mais benefícios, principalmente por três motivos:
A empresa paga parte do seguro
Dependentes podem ser incluídos
A pensão futura tende a ser maior
Por isso, entender qual sistema você está utilizando é essencial para planejar sua vida no Japão.
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