日本の社会保険を理解する

Shakai Hoken と Kokumin Kenko Hoken の違い

日本で働き始めると、多くの外国人が最初に混乱するのが「健康保険の種類」です。
日本には大きく分けて、次の2つの制度があります。

・社会保険（Shakai Hoken）
・国民健康保険（Kokumin Kenko Hoken）

どちらも医療費の自己負担を抑える制度ですが、
加入方法・保険料・家族の扱いに大きな違いがあります。

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1．社会保険（Shakai Hoken）

社会保険は、主に会社員が加入する制度です。
会社に雇用されている場合、一定の条件を満たすと加入します。

社会保険には次の制度が含まれます。

・健康保険
・厚生年金
・介護保険（対象年齢）

保険料は

会社と本人が半分ずつ負担します。

つまり、給与から引かれている金額の裏側では、
同じ額を会社も負担しています。

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家族の扶養制度

社会保険の大きな特徴は、
扶養制度があることです。

条件を満たせば、

• 配偶者

• 子ども

• 親

• 祖父母

• 兄弟姉妹

などを扶養として登録できます。

重要なのは、

扶養人数が増えても保険料は基本的に増えない

という点です。

そのため、家族がいる場合は
社会保険の方が大きなメリットになるケースが多くなります。

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2．国民健康保険（Kokumin Kenko Hoken）

国民健康保険は、

• 自営業

• フリーランス

• 会社の社会保険に入っていない人

が加入する制度です。

市区町村が運営しています。

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保険料の特徴

国民健康保険は

世帯単位で計算されます。

そのため

家族が増えると
保険料も増えます。

社会保険のような「扶養制度」はありません。

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3．どちらが有利なのか

一般的に、

会社員なら社会保険の方が有利な場合が多い

と言われます。

理由は主に3つです。

1.　会社が保険料の半分を負担する

2.　扶養家族の保険料が増えない

3.　将来の年金（厚生年金）が増える

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まとめ

日本で働くうえで、

どの保険に入っているか

を理解することはとても重要です。

給与明細に

・健康保険
・厚生年金

と書かれていれば、
あなたは社会保険に加入しています。